从来没有确凿的证据表明团队合作的生产力特别高。1882年，法国人林格曼做了一个“拉绳子”试验，发现团队合作时，大家的表现比单独行动时差了近四分之一，这个现象被称为“林格曼效应”。现代职场中，如果团队中个体的贡献无法被衡量，那么这一效应尤为明显。 https://163.fm/GalRhfK
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从来没有确凿的证据表明团队合作的生产力特别高。1882年，法国人林格曼做了一个“拉绳子”试验，发现团队合作时，大家的表现比单独行动时差了近四分之一，这个现象被称为“林格曼效应”。现代职场中，如果团队中个体的贡献无法被衡量，那么这一效应尤为明显。 https://163.fm/GalRhfK